采購(gòu)主管
2026-03-15 09:07:17
采購(gòu)主管（在招）
崗位號(hào)：JB2506
一、崗位職責(zé)
- 供應(yīng)商管理：
- 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估與維護(hù)，建立并優(yōu)化合格供應(yīng)商名錄；
- 定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)審，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
- 采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行：
- 根據(jù)公司生產(chǎn)或運(yùn)營(yíng)需求，制定采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施；
- 確保采購(gòu)物料按時(shí)、按質(zhì)、按量到位，保障生產(chǎn)或業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。
- 成本控制與談判：
- 分析市場(chǎng)行情，監(jiān)控原材料價(jià)格波動(dòng)，提出成本優(yōu)化建議；
- 主導(dǎo)采購(gòu)價(jià)格談判，爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)條件，降低采購(gòu)成本。
- 合同管理：
- 起草、審核采購(gòu)合同及訂單，確保條款符合公司利益；
- 跟進(jìn)合同執(zhí)行情況，處理履約過程中的異常問題。
- 流程優(yōu)化與制度建設(shè)：
- 推動(dòng)采購(gòu)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提升采購(gòu)效率；
- 協(xié)助完善采購(gòu)相關(guān)管理制度與SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作程序）。
- 跨部門協(xié)作：
- 與倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門緊密配合，確保采購(gòu)工作的順利開展；
- 參與新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）項(xiàng)目，協(xié)助解決采購(gòu)相關(guān)的技術(shù)或供應(yīng)問題。
- 風(fēng)險(xiǎn)管理：
- 識(shí)別采購(gòu)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如交期延誤、質(zhì)量問題等），制定應(yīng)對(duì)策略；
- 建立應(yīng)急采購(gòu)機(jī)制，提高供應(yīng)鏈抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
二、任職要求：
- 教育背景：
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 有制造、鍛造行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 核心能力：
- 熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理知識(shí)；
- 具備優(yōu)秀的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
- 熟練使用ERP、OA等辦公軟件及采購(gòu)管理系統(tǒng)；
- 具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力。
- 個(gè)人素質(zhì)：
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德；
- 抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏；
- 具備良好的職業(yè)操守，廉潔自律。
三、薪資待遇：
- 薪資范圍：面議（根據(jù)能力與經(jīng)驗(yàn)）
- 福利待遇：五險(xiǎn)、、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等
四、發(fā)展路徑：
- 晉升方向：采購(gòu)主管→ 采購(gòu)經(jīng)理 → 供應(yīng)鏈總監(jiān)
- 發(fā)展領(lǐng)域：供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略采購(gòu)等
五、應(yīng)聘方式：
- 人事部：霍經(jīng)理
- 手機(jī)/微信：15867039911
- 發(fā)送簡(jiǎn)歷至人事部郵箱：郵件標(biāo)題 “應(yīng)聘采購(gòu)主管-姓名-電話”
- 郵箱：hr@kingtime.com